団塊ジュニア 正社員給与、40代だけ減少 昇進遅れが背景 5年前と比較 内閣府





    http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1529936596/





    17 名無しさん@1周年 2018/06/25(月) 23:32:41.91

    団塊役員どもが腹立つわ
    自分たちはどんどん給料上げて貰えて残業もアホみたいにつけてたくせに
    下の世代の昇級、残業には厳しい
    挙げ句、経営方針は現状維持

    やってらんねえ





    23 名無しさん@1周年 2018/06/25(月) 23:35:25.92

    >>17
    業績評価はボーナスで行う。
    お前らは基本給上がってるけど、こちらはベアなんてなかったんだよ!





    32 名無しさん@1周年 2018/06/25(月) 23:38:48.64

    >>17
    本当にな
    更にいつまでも居座る
    これがまた無責任無能な奴だったりする
    もう滅びりゃいいってことだろうよ





    61 名無しさん@1周年 2018/06/25(月) 23:48:04.63

    >>17
    団塊世代って,すでに65歳を超えている人たちだけれど,どういう会社だと
    そういう人が役員で残っているの?

    手元にあった株主総会招集通知を適当にみたけれど,九電と三菱重工しかなかった.
    他の電力もざっと見た所いないし,JR西日本も社外取締役にチラホラくらいだった
    ので,単に好奇心として.





    106 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:03:59.10

    >>17
    バブル世代だろ馬鹿かお前(笑)
    団塊世代は年金暮らしだっつーの
    無能のバブル世代とゆとりが馬鹿なだけ





    36 名無しさん@1周年 2018/06/25(月) 23:40:09.70

    昇進は実は関係ない。
    年功序列を改めようという動きで年齢の高い人の給料を削って若い人の給料を上げる動きになっている。
    団塊ジュニアは若い時は年功序列で低賃金、
    賃金が上がるはずの年齢になったら脱年功序列
    完全にハメられてる





    58 名無しさん@1周年 2018/06/25(月) 23:46:36.68

    >>36
    政府に嵌められてと言えばBを思い出すんだが次世代のBがこの世代な気がしてならない





    269 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:45:41.00

    >>36
    うちはそれで7%くらい下げられた。





    383 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 01:12:31.50

    >>36
    下げると言うよりあげてない。
    今40だけど33の時から上がってないわ。
    正確に言うと基本給は上がったけど手当てが下がってトントンw





    675 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 03:02:54.17

    >>36
    まさにそれな。賃金が上がり始めたら、個人成果主義なんてのを掲げて給与出し渋り始めやがった。





    44 名無しさん@1周年 2018/06/25(月) 23:42:09.59

    俺は40代半ばだが既に大学卒業時は氷河期だったぞ。
    バブル世代は50代までだと思うんだけどな。





    53 名無しさん@1周年 2018/06/25(月) 23:45:22.99

    >>44
    その認識で合ってる。
    高卒なら40代後半でもバブルの恩恵組はいるだろうけど、
    大学行ってたら恩恵はない。
    あ、女はチヤホヤ最後の残り火でチヤホヤされたかもな





    78 名無しさん@1周年 2018/06/25(月) 23:56:18.71

    >>44
    氷河期の年齢の区切り方や団塊ジュニアの扱いは
    氷河期を矮小化したり細分化分断化しようとしてたポイントだったように思えるな





    88 名無しさん@1周年 2018/06/25(月) 23:58:50.99

    >>44
    40代半ばに~後半は、大卒でも40ジャスト世代から見ると恵まれてる世代だよ。





    129 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:11:49.18

    小泉が派遣や経済の緩和をしまくったから、あの時期持ち直せた説と、
    規制をそのままに立て直しを図るのと、どちらが正しかったんだろうな。

    すべてを時限立法にしてれば…という話もあるけど、
    どうせ自民なんで、緩和をそのままにズルズルいってたろうけどね。





    138 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:13:57.49

    >>129
    金銭解雇の合法化





    150 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:19:28.09

    >>129
    小泉は、経済に貢献してないだろ。

    小泉の成果は、朝日新聞や民主系が推し進めた小選挙区制度とは、こういうものだ、
    つまり、小選挙区とは独裁制だ、と実証して見せたこと。
    小泉自身は、小選挙区に最後まで大反対してたんだけどね
    でも通ってしまった以上は使わせてもらう、おまえらが絶賛した小選挙区制とはこういうことだ、
    と、やってみせたことが、小泉の歴史的価値





    256 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:44:04.01

    >>129
    少し改善したのは、
    中原伸之氏の金融緩和のおかげだ。





    159 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:22:00.95

    氷河期世代の冷血さはやばい
    目の前で子供が事故ってるのにスマホでゲームしてるし
    他の世代を目の敵にしてるのか





    165 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:23:40.49

    >>159
    氷河期世代はゆとり世代の妊婦すら目の敵にしている印象がある。





    172 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:25:02.70

    >>159
    他の人に気を使ってもメリットがないから





    175 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:25:53.15

    >>159
    どうせ社会の外の存在だろうしな





    180 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:27:01.71

    >>159
    一部を切り取って〇〇世代はとは言ってるお前の方がヤバイ





    235 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:38:47.34

    >>159
    だって自己責任って言われた世代だから。

    選ばなければ仕事はある。
    って言われたんだ。
    選ばなければ子供も他にいるでしょ。
    養子とか。





    483 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 01:44:35.25

    >>159
    まあ自己責任だし、自分さえ良ければそれで良し。そういう世代だよね。
    育った環境がそういう人を作ったと思えば自然なんでないかね?
    人数が多くて都合よく使い捨てられた世代でもあるから、あまり期待しないほうが良いんでないかね?





    182 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:27:05.93

    氷河期でもえり好みせずに探せば年収500~600万ぐらい貰えるところはあるにはある。
    ただ、体壊す。





    186 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:27:58.50

    >>182
    そういうのはブルーカラーしかないからな





    191 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:29:16.35

    >>182
    どんな仕事ですか





    203 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:31:48.74

    >>182
    俺の今年のボーナス額面で40万行かないけど、56歳の俺の上司は20年位前にはなるけど夏のボーナス90万ほどあったらしい。
    当時は消費税3%だし、やっぱり可処分所得が全然違う。しかも上司の時代は残業付け放題だったらしいし。





    389 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 01:14:11.17

    >>182は事実だね。
    東名阪で売上予算のすごく厳しいバリバリの販社で働けば高卒でも600万以上もらえる。
    そんなタイプが今まで氷河期底辺やってるとはちょっと思えないけどね。





    199 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:30:26.62

    JR西の社員の年齢構成がいびつになってる
    40~44歳、45~49歳が極端に少ない

    http://livedoor.blogimg.jp/moon_sokuhou/imgs/7/b/7b1e4239.jpg





    207 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:32:29.93

    >>199
    バブル世代だしフリーターにあこがれて早期退職したとかそういう類だろ





    219 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:35:26.83

    >>199
    これよく貼られるけど、ホントに分かりやすいイビツな労働ピラミッドだよな。
    俺の会社もまんまこんな感じで、50代課長とか多過ぎて40代主任ばかり。主任手当なんて5000円w





    246 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:41:12.07

    >>199
    これわかりやすいね。概ねこんな感じの大手企業多いと思う
    しかし20代後半ってこんなに就職いいんだ…。悲しくなるな





    216 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:34:52.54

    なんで氷河期で過去に散々な対偶だった40代だけ今もピンポイントで賃金が下がるんだ?
    なあビジネスウヨクどもよ、答えてくれw





    221 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:35:42.01

    >>216
    この世代の殆どが非正規だから5年前と比較した時に下がってる





    229 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:37:41.04

    >>216
    非正規やらでで世代全体の収入が低いんだろ
    稼いでる奴は稼いでるんだろうし2極化してるんだろ





    243 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:41:02.37

    >>216
    あとは35歳で係長、40歳で課長、50歳で部長みたいな賃金モデルが完全に崩壊した。
    役職手当による増減の差も大きい。





    261 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 00:44:59.42

    >>216
    >>管理職ポストに限りがあり、部長や課長への昇進が全体的に遅れていることが背景にあるという。

    これって近い将来管理職ポストを掴み損なった人の大量リストラのフラグでもあるだろうな





    386 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 01:13:29.56

    この世代の年金受給開始は絶対70歳からになるだろうし
    額も大きく減ってるだろうな





    392 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 01:15:12.28

    >>386
    いや額は大きく増えるだろう財政破綻による猛烈なインフレで
    そのかわり年金はインフレ率ほどには増えずに実質的には目減りすると予想





    406 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 01:19:21.55

    >>386
    途上国ばかり税金で金ばら撒いて
    年金貰えないのかよ
    60越えるとだいたい病気がちになるのに





    413 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 01:21:46.30

    >>386
    氷河期は貧乏なのに数だけ多いからね
    如何にしてこの世代に年金を渡さないかが年金存続の鍵になるわけだ
    もちろん生活保護に逃げられても税金の無駄だから生涯現役で働ける世の中を作らなければならない
    そのためには定年という概念は不要となる、定年がなくなれば自然と年金支給は遅らせても問題なくなる
    今後はそういう社会になるし、アベノミクスはそういう政策方針になっている
    若者に氷河期の将来を背負わせないように、頑張ってアベノミクスは突き進んでほしい





    431 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 01:25:55.86

    >>386
    安楽死が合法化されるよ
    何をどうしても生かしとくの無理だもん





    391 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 01:14:48.86

    上の世代が無能っていうか、
    後進を育てるって考えが無いんだよな





    400 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 01:17:35.00

    >>391
    人って育てられないんだよ
    結局できるやつは勝手に育ってる





    402 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 01:18:14.05

    >>391
    だって不況時に今までこんな学歴のやつなんてこの会社に来なかった
    ってな氷河期後輩なんかに仕事教えたら
    バブラーはリストラ対象になるしw





    407 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 01:19:32.51

    >>391
    よく覚えてるが、新入社員教育ってのに金と時間掛けなくなったんだよな。
    俺がバブル崩壊の頃に見ていた会社案内には皆「会社所有の保養施設で6ヶ月専門教育したあと、各部門へ配属となります」的な事が書いてあった。
    景気悪化で保養所とか研修施設なんて売り払って、OJTという名の「見て盗め」って教育が横行した。





    409 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 01:20:08.34

    >>391
    無いね





    577 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 02:22:15.48

    60代が会社に居座ってるからなぁ酷いと70代までいる




    587 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 02:25:27.91

    >>577
    今のモラルがなく意識の低い40代より使えるよ





    596 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 02:28:33.69

    >>577
    それは仕方ないよ
    この人たちが入社して現役バリバリの時には60で年金もらえるはずだったのに65歳からスタートある意味国家ぐるみの詐欺被害者
    でも会社側は60定年あくまでも曲げないし
    早期退職か再雇用になるしかない





    602 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 02:30:35.16

    >>577
    居心地がいいからだよ
    尚且つ給料もくれるんだから
    そりゃいつまでもいるわ





    638 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 02:46:13.86

    氷河期の定義は1993~2005年と幅が広いんだな
    大卒の出生年を考えると、1971~1983年生れって事か
    スタートは団塊ジュニアって事になる
    人数が多い上に就職先が減ったら、そりゃ厳しくもなるだろう
    団塊ジュニア世代以降は人数が減った分だけ、少しは緩和されたかも知れん

    今の彼らは35~47歳、働き盛りの彼らが企業に少ない
    そりゃ、この国の競争力も落ちるだろうな





    644 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 02:50:03.02

    >>638
    俺と職場の先輩までもが氷河期世代になっているな





    650 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 02:53:03.94

    >>638
    自分身体壊してから今派遣で働いててけっこう色んな企業いくけど
    マジでその年代少ないよ
    爺さん婆さんとあと20~30そこそこぐらいの連中ってとこ多くてビビる





    656 名無しさん@1周年 2018/06/26(火) 02:55:56.10

    >>638
    いや統計上は就業率が最も高いのは氷河期世代の年齢層やで



    関連記事
    スポンサーサイト

    コメントの投稿

    非公開コメント

    最新記事
    広告
    翻訳
    検索フォーム
    カテゴリ
    最新コメント
    月別アーカイブ
    カウンター
    RSSリンクの表示
    ブロとも申請フォーム

    この人とブロともになる

    QRコード
    QR
    プロフィール

    retro111

    Author:retro111

    リンク